Présentation

Je mets mes compétences de consultant, coach et formateur au service du développement des Hommes et des Entreprises.

De formation ingénieur, j'ai rapidement été fasciné par l'importance des relations humaines dans toutes les fonctions que j'ai occupées en entreprise pendant les 15 premières années de mon activité professionnelle : auditeur technique, responsable technico-commercial grands comptes, conseil en recrutement de cadres, direction d'agence d'un établissement financier.

Et c'est en 1998 que j'ai décidé de créer mon entreprise pour vivre pleinement mes convictions et centrer mon activité vers le développement du capital humain au sein des entreprises.

Consultant en formations à l'origine, et convaincu que les mutations actuelles nécessitent de nouvelles manières de penser et d'agir, je m'intéresse activement aux différentes approches de développement du processus d'intelligence collective apparues récemment en France.
Depuis 3 ans maintenant, je mets mes connaissances et compétences dans ce domaine au service des Entreprises.

Pourquoi ?

Parce que ces approches innovantes permettent d'allier bien-être au travail et performance économique, épanouissement personnel et réussite collective.